Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) menggangap cadangan kadar gaji ideal bagi individu bujang dan keluarga dua sepatutnya berada pada paras RM5,000 ke atas dilihat tidak realistik dengan konteks ekonomi semasa.
Memetik laporan Sinar Harian, Presiden Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF), Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman berkata, ia kerana kebanyakan majikan terutamanya sektor mikro, kecil dan sederhana (PKMS) masih bergelut untuk menstabilkan kewangan syarikat selepas pandemik Covid-19 melanda.
Menurutnya, kadar kenaikan kos operasi, gangguan rantaian bekalan global dan perubatan permintaan pengguna sukar untuk majikan menawarkan kenaikan gaji tanpa memberi kesan kepada kelangsungan perniagaan.
Secara umumnya, sebarang cadangan menetapkan gaji bermaruah RM5,000 ke atas tidak mengambil kira realiti semasa majikan dan landskap ekonomi global terutamanya selepas pelaksanaan tarif timbal balik Amerika Syarikat (AS) terhadap pengeksport termasuk Malaysia.
Tindakan AS kenakan tarif timbal balik sebanyak 24 peratus terhadap produk Malaysia beri tekanan tambahan kepada daya saingan eksport negara, walaupun ditangguhkan untuk tiga bulan. Ini secara langsung menjejaskan hasil pendapatan syarikat terutamanya sektor perkilangan dan eksport.
Beliau turut berkata, jika kos buruh meningkat mendadak, ia boleh menyebabkan pengeksport Malaysia kehilangan pasaran antarabangsa dan pelabur akan mencari negara yang menawarkan kos buruh lebih kompetitif.
